In der Bundesrepublik stellt sich für etwa 80 000 Unternehmer jährlich die Frage der Unternehmensnachfolge, die sich nicht immer einfach und zur vollsten Zufriedenheit lösen lässt. Dabei ist es von Vorrangiger Bedeutung, einen geeigneten Nachfolger für ein Unternehmen zu finden, sowie die Übergabe des Unternehmens zu regeln und den Unternehmer auf seinen zukünftigen Ruhestand vorzubereiten.
Auch junge Unternehmer sollten für den Fall der Fälle vorbeugen und ihre Unternehmensnachfolge regeln
Als Unternehmer hat man nicht nur die Verantwortung für sein Personal, sowie eine gute Unternehmensführung, sondern muss sich auch um den Fortbestand seines Unternehmens, nach dem eigenen Ausscheiden, kümmern. Wenn Sie ein Unternehmen Ihr Eigen nennen und die Unternehmensnachfolge noch nicht eindeutig geklärt ist, dann sollten Sie sich rechtzeitig Gedanken darum machen. Dies bedeutet selbstverständlich nicht, dass Sie sich als junger Unternehmer bereits heute auf einen endgültigen Nachfolger festlegen müssen, es ist nur ratsam, für solche Fälle vorzubeugen, in denen ein Unternehmer, zum Beispiel durch Krankheit für eine längere Zeit in seinem Betrieb ausfällt oder aber für solche Umstände vorzubeugen, in denen durch unvorhersehbare Umstände der Tod des Unternehmers eintritt.
Bei der Unternehmensnachfolge müssen sämtliche Aspekte der Übernahme im Vorfeld geklärt werden
Selbst für den Fall, dass Ihre Unternehmensnachfolge durch ein Familienmitglied gesichert ist, ist die Frage der Unternehmensnachfolge eine sehr komplexe Angelegenheit, die gründlicher Überlegungen bedarf. So müssen neben steuerrechtlichen Aspekten auch solche, die die Unternehmensform betreffen ebenso berücksichtigt werden, wie solche die die Konkurrenzsituation des Unternehmens im Markt betreffen. Ist ein Nachfolger für Ihr Unternehmen nicht in Ihrem familiären Umfeld vorhanden, so müssen Sie sich rechtzeitig um eine geeignete Person, die Ihre Unternehmensnachfolge antreten kann, kümmern, mit ihm über den Preis für Ihr Unternehmen verhandeln und sämtliche Modalitäten der Übernahme klären. Glücklich, wer die Frage der Unternehmensnachfolge rechtzeitig klärt und nicht unverhofft von einem Schicksalsschlag getroffen wird.
Die Regelung der Unternehmenssachfolge ist eine sehr komplexe Angelegenheit und sollte frühzeitig geklärt werden. Dabei müssen sämtliche Aspekte der Übergabe, wie beispielsweise Steuerrechte oder Gesellschaftsrechte eines Unternehmens im Vorfeld beleuchtet und der Zeitpunkt der Übernahme festgelegt werden.